Wir sehen benachteiligte Jugendliche als junge Potenzialträger und entfesseln ihr Potential für einen messbar höheren Bildungserfolg.
Warum?
Angelina hat Potenzial, doch sie ist geprägt von einem schwierigen Umfeld in dem negative Vorbilder dominieren. Selbst mit einem gut ausgebildeten Lehrer würde sie nicht lernen. Warum?
Mindset!
Schüler mit einer „Ich kann das nicht!“-Einstellung (Fixed Mindset) geben zu schnell auf – ungeachtet ihrer kognitiven Möglichkeiten oder der Unterrichtsqualität.
„Ich kann das nicht!“ wird zur selbsterfüllenden Prophezeihung
Es gibt zu viele Bildungsverlierer
1 von 3 Jugendlichen in Deutschland ist sozial-, finanziell- oder bildungsbenachteiligt.
Herkunft bestimmt Bildungserfolg
Benachteiligte Jugendliche liegen in Mathematik durchschnittlich 3 Schuljahre zurück.
Die Konsequenzen sind dramatisch
Soziale Ausgrenzung, hohe öffentliche Folgekosten, Fachkräftemangel, …
Wie kann man dieses dringende Problem angehen?
Teenager haben einen Sweet spot: Instagram, Youtube & Co. – hier setzen wir an
Wir nutzen den machtvollen Einfluss von Medien mit einer Online-Plattform zum Mitmachen:
Inspirierende Geschichten und Vorbilder geben jungen Menschen Mut ihre Zukunft zu gestalten.
❝ Das gute Beispiel ist nicht nur eine Möglichkeit andere Menschen zu beeinflussen.
Es ist die einzige.
Wir produzieren und kuratieren dazu bewegende Geschichten
– seht hier den Teaser unserer Webserie:
#fighterspirit Teaser from VENSENYA on Vimeo.
Wir haben uns damit beschäftigt, wie NGOs in einer fragmentierten Medienlandschaft auf sich aufmerksam machen, ein hohes Engagement in ihrer Zielgruppe erreichen und somit langfristig Wirkung erzielen können. Unsere Ergebnisse haben wir in diesem umfassenden eBook zusammengestellt: Strategien, Best-practices, Fallstudien und Erfahrungen – für NGOs, die ihr Kommunikationspotenzial ausschöpfen wollen und positive Veränderungen vorantreiben möchten. #UnlockingImpact #EngageAudience #UNICORN
Get free eBookWir danken besonders unseren Partnern und Förderern für die Unterstützung unserer Organisation.